Convocada lista de reserva de Administrativo – C1 para el Ayuntamiento de Mogán. Sólo por la vía de oposición, sin méritos.

Es una oportunidad muy interesante ya que las listas de nivel C1 son poco frecuentes ( suelen salir para auxiliar normalmente), lo que hace que sean fácilmente compartibles con otras administraciones públicas.

📢El plazo de solicitudes es muy reducido: hasta el 16 de febrero incluído.📢

Son sólo 15 temas. Test + práctico.

Formación online de 3 meses de duración. En 3 meses se irá liberando semanalmente el material del curso, se abonarán 3 cuotas o un pago único, y una vez abonados los 3 meses tendrás incluído el acceso hasta finald e 2026.

¿Cómo van a ser los exámanes? Primero un tipo test y luego un práctico en el que puedes llevar las normas:

La oposición consistirá en la realización de los siguientes ejercicios (de carácter obligatorio y eliminatorio
entre sí y en ellos se adoptarán las medidas precisas en orden a garantizar el anonimato de los aspirantes):

A) EJERCICIO TEÓRICO: Consistirá en el desarrollo de un ejercicio teórico (tipo test), relacionado con el
temario, que se incorpora como anexo III de la presente convocatoria. El tiempo máximo de desarrollo del primer
ejercicio será de 50 minutos. El ejercicio teórico consistirá en un ejercicio tipo test de 50 preguntas con 4 respuestas posibles, siendo una sola de ellas la correcta. En caso de señalar más de una opción se considerará como respuesta en blanco.

B) EJERCICIO PRÁCTICO: Ha de ser relacionado con las funciones de la categoría a que se aspira,
relacionadas con identificación de herramientas, técnicas y procesos o protocolos, que guarden relación con el
temario (anexo III). El tiempo máximo de duración del ejercicio será de una hora. El ejercicio práctico, consistirá en realizar y/o llevar a cabo un supuesto práctico de propuesto por el tribunal. Durante el desarrollo de las pruebas correspondientes al ejercicio práctico los aspirantes podrán hacer uso de los textos legales y colecciones de jurisprudencia de los que acudan provistos y en ambos casos las conclusiones que se formulen deberán ser lo suficientemente específicas y condensadas para obtener la información relevante
y fiable sobre el supuesto expuesto.

En este enlace está publicado ( en el tablón de edictos) la información del proceso selectivo

Bases de la convocatoria

Las bases remiten constantemente a las bases generales, las tienes debajo de este documento

Bases generales para nombramientos de interinidades

¿Cómo se presenta la solicitud? Según las bases generales: puede ser tanto en formato físico en el ayuntamiento de Mogán o en cualquier registro público de otro ayuntamiento, Cabildo, Gobierno de Canarias, etc, pidiendo que se remita al Ayuntamiento de Mogán, o por la sede electrónica del Ayuntamiento de Mogán, mediante instancia general, adjuntando, tal como indican las bases, la solicitud que encontrarás en el anexo que tienes en las bases específicas y como ponen las bases generales, con el justificante de haber pagado las tasas y fotocopia del dni ( aunque si lo presentas con tu dni electrónico no debe haber problema)

Ordenanza para el pago de tasas – CÓMO PAGAR LAS TASAS

TEMARIO

Tema 1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su
garantía y suspensión. La organización territorial del Estado.

Tema 2. El Estatuto de Autonomía de Canarias: estructura y contenido. Instituciones y órganos de relevancia
estatutaria: naturaleza y funciones. Reforma.

Tema 3. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local: El Municipio y la Provincia:
organización, funcionamiento y competencias. Ordenanzas y Reglamentos Municipales del Ayuntamiento de
Mogán.

Tema 4. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los
derechos digitales: El Reglamento (UE) 2016/679, General de Protección de Datos (RGPD). Principios del tratamiento de datos personales. Derechos de las personas interesadas. Obligaciones de las Administraciones Públicas. El Delegado de Protección de Datos.

Tema 5. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos.
Motivación, notificación y publicación. Nulidad y anulabilidad de los actos administrativos. Conversión,
conservación y convalidación.

Tema 6: El procedimiento administrativo I: La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación
y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. Derechos de las personas en sus relaciones con
las Administraciones Públicas. El derecho y la obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Términos y plazos. La obligación de la Administración de resolver. El silencio administrativo.

Tema 7: El procedimiento administrativo II: Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación,
instrucción y finalización. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo. Especialidades del procedimiento
sancionador y del procedimiento en materia de responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas

Tema 8: El procedimiento administrativo III: La revisión de los actos en vía administrativa. La revisión de
oficio: supuestos, procedimiento y límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos y rectificación
de errores. Los recursos administrativos: concepto y principios generales. Clases de recursos.

Tema 9. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público I: Objeto. Ámbito subjetivo.
Principios generales. De los órganos administrativos. Competencias. Abstención y recusación. Funcionamiento
electrónico del Sector Público.

Tema 10. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público II: Principios de la potestad
sancionadora. De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.

Tema 11. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
Reguladora de las Haciendas Locales. Presupuestos de las entidades locales: Procedimiento de elaboración y
aprobación inicial. Publicidad, aprobación definitiva y entrada en vigor.

Tema 12. Los contratos del Sector Público: Preparación de los contratos por las Administraciones Públicas.
De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas. Del contrato de obras. Del contrato de
suministro. Del contrato de servicios.

Tema 13. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. El Texto Refundido del Estatuto Básico
del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. El personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Derechos y Deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Régimen disciplinario.

Tema 14. La Ley 7/2015, de 1 de abril, de Municipios de Canarias: Autonomía Municipal. Competencias Municipales.

Tema 15. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto
y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad.
El principio de igualdad en el empleo público.