Son 40 temas

Tema 1. Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. Título VIII: De la organización territorial del Estado.

Tema 2. La Constitución Española de 1978. De la organización territorial del Estado. Principios generales. De las Comunidades Autónomas. Del Tribunal Constitucional. De la reforma constitucional.

Tema 3. La Constitución Española de 1978: Economía y Hacienda.

Tema 4. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Título II. El Municipio.

Tema 5. Ley 7/1985, de 1 de abril, reguladoras de las bases de régimen local. Título V. Disposiciones comunes a las Entidades Locales.

Tema 6. Ley Orgánica 1/2018, de 5 de noviembre de reforma de Estatuto de Autonomía de Canarias. Título Preliminar. Título I. De los derechos, deberes y principios rectores. Título V. De las competencias de la Comunidad Autónoma de canarias.

Tema 7. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Principios de protección de datos. Derecho de las Personas. Encargado del tratamiento. Sanciones.

Tema 8. Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado. Título I: Régimen Disciplinario. Título II: Tramitación.

Tema 9. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Presupuesto de las Entidades Locales. Principio, Contenido. Procesos de aprobación de presupuesto local. Ejecución y liquidación del presupuesto.

Tema 10. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.

Tema 11. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Presupuesto de las Entidades Locales. Principio, Contenido. Procesos de aprobación de presupuesto local. Ejecución y liquidación del presupuesto.

Tema 12. Ley 15/2022, de 12 de julio, Integral para la Igualdad de trato y no discriminación. Título Preliminar. Título I. Derecho a la igualdad de trato y no discriminación.

TEMARIO ESPECÍFICO.

Tema 13. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título I: Interesados en el procedimiento. Título II: Actividad de las Administraciones Pública.

Tema 14. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título III: Actos Administrativos. Título IV: Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.

Tema 15. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título V: Revisión de los actos de vía administrativa. Título VI: Iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.

Tema 16. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.

Tema 17. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Capítulo IV: De la Responsabilidad Patrimonial de la Administración Públicas. Capitulo V: Funcionamiento electrónico del sector público. Capítulo VI: de los convenios.

Tema 18. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico el Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación. Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas.

Tema 19. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico el Empleado Público: Derechos de los empleados públicos; Derechos retribuidos; Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones; Deberes de los empleados públicos.

Tema 20. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico el Empleado Público: Título IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicios; Título VI: Situaciones Administrativas: Título VII a. Régimen Disciplinario.

Tema 21. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicidad

activa. Derecho de acceso a la información pública. Transparencia de la actividad pública.

Tema 22. Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas. Normas generales. De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas.

Tema 23. Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. Recursos. Partes en el Contrato. Capacidad.

Tema 24. Decreto 337/1997, de 19 de diciembre, por el que se establece el régimen general de ayudas y subvenciones de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Tema 25. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Objeto de la Ley. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.

Tema 26. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Recursos. Clasificación: los ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado. Especial referencia a las tasas, contribuciones especiales y precios públicos. Impuestos municipales: conceptos y clasificación.

Tema 27. Ley 4/2017 de 13 de julio, del Suelo y de los Espacios Naturales Protegidos de Canarias: Título preliminar. Título I: Régimen jurídico del suelo. Capítulo I. Propiedad del Suelo. Sistema de expropiación.

Tema 28. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Recursos. Clasificación: los ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado. Especial referencia a las tasas, contribuciones especiales y precios públicos. Impuestos municipales: conceptos y clasificación.

Tema 29. Real Decreto 1.690/1.986, de 11 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Población y Demarcación Territorial de las Entidades Locales. Título II: De la población y del padrón. De las sanciones administrativas.

Tema 30. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capítulo II. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo.

Tema 31. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales Capítulo III. Derechos y Obligaciones. Capítulo IV. Servicios de prevención.

Tema 32. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo V. Consulta y participación de los trabajadores. Capítula VII. Responsabilidades y sanciones.

Tema 33. El Reglamento orgánico del Ayuntamiento de Puerto del Rosario. Ordenanza reguladora del impuesto sobre construcción. Ordenanza general de gestión, recaudación e inspección de los tributos y otros ingresos de derechos públicos locales.

Tema 34. Ordenanzas municipales: Ordenanza reguladora de la tasa por entrada de vehículos a través de las aceras y las reservas de la vía pública para aparcamiento exclusivo. Ordenanza reguladora de la tasa por asistencia a cursos, talleres escuelas de verano, campamentos y actividad. Ordenanza reguladora para la determinación de la cuota tributaria del impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. Ordenanza reguladora para la determinación de la cuota tributaria del impuesto sobre bienes inmuebles.

Tema 35. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Título II. Procedimiento administrativo por medios electrónicos. Título IV. De las relaciones y colaboración entre las Administraciones Públicas para el funcionamiento del sector público por medios electrónicos.

Tema 36. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Título III. Expediente administrativo electrónico.

Tema 37. Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas. Título preliminar. Título I: Adquisición de bienes y derechos. Título II: Protección y defensa del patrimonio.

Tema 38. Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales. El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo conforman. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario.

Tema 39. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Capítulo II. Ámbito de aplicación. Capítulo III. Actividades públicas. Capítulo IV. Actividades privadas.

Tema 40. Real Decreto 424/2017, de 28 de abril, por el que se regula el régimen jurídico del control interno en las entidades del Sector Público Local. Título I. Disposiciones generales. Capítulo II. De los deberes y facultades del órgano de control. Auditoría Pública.

El plazo de solicitudes es del 12 de AGOSTO al 9 de Septiembre 2024.

Dentro de nuestra formación tienes un apartado detallado con ayuda para presentar la solicitud.

Tienes que estar a lo dispuesto en las bases de la convocatoria, bases que tienes que leer y puedes descargar aquí

ANUNCIO BOP BASES ESPECIFICAS 11 PLAZAS ADMINISTRATIVOS_AS

Las bases generales están aquí

bases generales PROCESOS SELECTIVOS AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO

Esto es algo que no podemos saber.

Los hitos por los que tiene que pasar el proceso selectivo son los siguientes.

1. Convocatoria en el BOP. BOP Las Palmas 1 de Julio de 2024.
2. Publicación en el BOE. 9 de agosto de 2024.
3. Plazo de solicitudes de 20 días hábiles. Hasta el 9 de Septiembre de 2024.
4. Publicación de los listados de admitidos provisionales. Pueden tardar varios meses, lo habitual es que tarden como pronto 2 meses, como normal de 4 a 6 meses o más. Eso lo marca el propio Ayuntamiento. Iremos viendo.
5. Plazo de subsanación de 10 días hábiles para los no admitidos que puedan subsanar en caso de ser un defecto subsanable.
6. Listado de admitidos definitivo. Puede tardar 1-2 meses después de las provisionales, pero también puede tardar 3…4…5 meses, lo que el Ayuntamiento quiera.
7. Primer examen. Sabremos la fecha con la lista definitiva, suelen avisar con unos días de antelación.
8. Segundo examen. Con las notas del primer examen tendremos notas del segundo, avisan con unos días de antelación.
9. Calificaciones definitivas del segundo examen y luego definitivas de todo el proceso selectivo.

AVISO IMPORTANTE. Esta formación cerró el acceso a nuevos alumnos el 31 de Julio, no obstante, estará abierta durante el periodo de solicitudes de la convocatoria, pero tienes que tener presente que el material se empieza a habilitar desde que TÚ inicias la formación, de manera que los 7 meses de la formación empiezan cuando tú comienzas. Abrimos grupo el 8 de Julio, si has empezado después de esta fecha puede que no te de tiempo de acabar la formación. Avisamos de que en el hipotético caso de que la lista de admitidos provisionales saliera antes de que lleves el 50% de la formación debes contactar con nosotros para buscar la forma de pagar anticipadamente las últimas cuotas y adelantarte el material de los últimos meses para que llegues bien a examen. Sabiendo esto, puedes empezar después de la fecha recomendada. Cualquier duda, puedes contactarnos al email  info@eficienciayoposicion.com o al WhatsApp 644972862 y hablamos primero.

Hay rumores de que esta opo de moverá pronto, de manera que sólo se podrá empezar la formación en Julio.

Ya sabemos que el plazo de solicitudes acaba el 9 de Septiembre, por lo que es improbable que tengamos la lista de admitidos dentro de septiembre, tendría que correr mucho el Ayuntamiento.

Si tenemos lista de admitidos provisionales antes del 15 de octubre recortaremos la formación en 2 meses o 3 meses antes para acabar, como tarde, a últimos de noviembre. Eso significa que los que hayan abonado la formación mensual, si nos vemos obligados a incrementar el ritmo tendrían que abonar en ese momento la mensualidad de esos dos meses que  se adelanta el material. Se les informa desde ya para que puedan tener previsto ese gasto en caso de ser necesario. Para quien hubiera pagado la formación entera se le daría acceso al resto del material en octubre a más tardar. Iremos viendo si es necesario en función de cuando salga la lista de admitidos provisionales.

Todo el que ha empezado después del 31 de Julio ha sido informado de lo siguiente, lo volvemos a pegar por aquí, en la formación también figura un aviso

AVISO IMPORTANTE. Esta formación cerró el acceso a nuevos alumnos el 31 de Julio, no obstante, estará abierta durante el periodo de solicitudes de la convocatoria, pero tienes que tener presente que el material se empieza a habilitar desde que TÚ inicias la formación, de manera que los 7 meses de la formación empiezan cuando tú comienzas. Abrimos grupo el 8 de Julio, si has empezado después de esta fecha puede que no te de tiempo de acabar la formación. Avisamos de que en el hipotético caso de que la lista de admitidos provisionales saliera antes de que lleves el 50% de la formación debes contactar con nosotros para buscar la forma de pagar anticipadamente las últimas cuotas y adelantarte el material de los últimos meses para que llegues bien a examen. Sabiendo esto, puedes empezar después de la fecha recomendada. Cualquier duda, puedes contactarnos al email  info@eficienciayoposicion.com o al WhatsApp 644972862 y hablamos primero.