¿Cuándo es el examen? Pregunta del millón. En el momento inicial, no podemos saberlo. Te ponemos las fases del proceso para que mentalmente las tengas presentes.

Los pasos en el proceso selectivo son los siguientes:

1.Convocatoria. Publicada. Falta publicación en el BOE al ser plazas de funcionario de carrera.

2.Plazo de solicitudes. Una vez se publique en el BOE, 20 días NATURALES a contar desde el día siguiente a la publicación del BOE. 

3.Unos meses…puede ser 1…2…5… los que el Cabildo quiera, en que publiquen la lista de admitidos provisionales. Plazo para posibles subsanaciones

4. Unos meses, ya normalmente no suelen pasar tantos, suelen ser 1-4 meses, aunque al final van a ser los meses que el Cabildo quiera, en que publiquen la lista de admitidos definitiva y ahí se avisa de la fecha de examen. Suelen avisar con 2-6 semanas de antelación.

5. Examen. Las notas pueden tardar 3 semanas…6 semanas…12… lo que el Ayuntamiento quiera.

6. Notas provisionales del 1º examen. Unos días por si alguien quiere impugnar.  Fecha del 2º examen. Te avisarán con unos días de antelación, como mucho 1-4 semanas suele ser lo habitual

7. Celebración del 2º examen. Unos días después o unas semanas, saldrán las notas, primero provisionales, 3 días normalmente para impugnar, y luego definitivas (no suelen cambiar las notas).

8. Notas definitivas.

9. Propuesta de nombramientos de funcionario de carrera de los aprobados y propuesta de constitución de lista de reserva entre los aprobados sin plaza.

Abriremos la formación el miércoles 27 de noviembre 2024 y estará abierta hasta final de año salvo que se llenen las plazas limitadas de esta formación.

Para empezar, sólo tienes que darle a inscribirte, se te cobrará la mensualidad con tarjeta y te llegará un email dando acceso a la formación. Al hacer el pago se te pasará al cobro la siguiente mensualidad en la misma fecha del mes siguiente salvo que tramites la baja antes.

No. Te puedes dar de baja desde tu perfil cuando quieras, perderás el acceso automáticamente si te das de baja. Es responsabilidad del alumno darse de baja en la formación. Si has realizado el pago único, no se devuelve el dinero si no quieres continuar.

Los requisitos los tienes en las bases de la convocatoria que puedes consultar en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas del 22 de Noviembre de 2024.

Tienes que tener bachillerato, o ciclo superior o ciclo medio que diga técnico de o cualquier otro equivalente conforme a la normativa.

¿Puedes hacer ahora algún curso para méritos? Los méritos son los que tengas en el momento de cierre de plazo de solicitudes, si tarda unos días o unas semanas y luego 20 días NATURALES de solicitudes, pues antes de ese tiempo tendrías que tener acabados los cursos.

Según las bases, lo máximo que te pueden dar por cursos homologados según indican las bases es 0,5 del total máximo de 2 puntos que valoran los méritos.

Cursos de 61 horas o más ya suponen 0,50 puntos, por lo que, por ejemplo, si realizas cualquiera de nuestros cursos homologados por la Universidad de Vitoria-Gasteiz EUNEIZ ya tendrás el 100% de la puntuación de méritos.

Te recomendamos el curso de la LEY 39/2015 (Que te tienes que estudiar para tu opo) el de la constitución o el de transparencia, por ejemplo. Además, recuerda que estamos en BLACK FRIDAY y que hasta el 30 de noviembre tienes un 20% de descuento en nuestros cursos homologados usando el cupón «blackfridayeficiencia». Te dejamos aquí el catálogo 

SÍ. Tienes que aprobar para estar en la lista de reserva para llamamientos interinos

En este post hemos analizado todas las ventajas y funcionamiento de las listas de reserva.

TEMARIO DE LAS 14  PLAZAS DE ADMINISTRATIVO OPE 2024 CABILDO DE FUERTEVENTURA

Tema 1. La Constitución española de 1978: 1.1 Concepto. Estructura y Contenido. 1.2 De los Derechos y Deberes Fundamentales. 1.3 Procedimiento de reforma de la Constitución.

Tema 2. La Constitución Española de 1978: Las Cortes Generales 2.1 Características. 2.2 Funciones. 2.3 Composición.

Tema 3. Constitución Española, 1978: el Gobierno: 3.1 Características de su regulación constitucional y legal. 3.2 Composición, nombramiento y cese. 3.3 Control de los actos de gobierno. Funciones del gobierno.

Tema 4. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de régimen local: el municipio: 4.1 Territorio y población 4.2 Organización 4.3 Competencias

Tema 5. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de régimen local, régimen de funcionamiento de los órganos colegiados de las entidades locales de régimen común: el Pleno: 5.1 Régimen de sesiones. 5.2 Convocatoria y orden del día. 5.3 Adopción de acuerdos de las corporaciones locales.

Tema 6. Ley Orgánica 1/2018, de 5 de noviembre, de reforma del Estatuto de Autonomía de Canarias: el Estatuto de Autonomía de Canarias: 6.1 El Parlamento. 6.2 El Presidente de Canarias y el Gobierno. 6.3 La organización territorial de Canarias

Tema 7. Real Decreto Legislativo 2/2004 e 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Haciendas Locales y Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, por el que se desarrolla el capítulo I del título VI de la Ley de Haciendas Locales: el Presupuesto Local (I): 7.1 Concepto de presupuesto y principios presupuestarios. 7.2 Contenido del presupuesto. 7.3 Elaboración y aprobación del presupuesto.

Tema 8. Real Decreto Legislativo 2/2004 e 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Haciendas Locales y Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, por el que se desarrolla el capítulo I del título VI de la Ley de Haciendas Locales: el Presupuesto Local (II): 8.1 Ejecución del presupuesto. 8.2 Los créditos y sus modificaciones 8.3 Liquidación del presupuesto.

Tema 9. Reglamento Orgánico del Cabildo Insular de Fuerteventura: 9.1 El Pleno: naturaleza y composición, atribuciones, delegación de atribuciones, sesiones. 9.2 El Pleno: tipos de sesiones, celebración y convocatoria de las sesiones, publicidad de las sesiones. 9.3 El Pleno: Orden de los asuntos a tratar. Intervenciones en asuntos resolutorios

Tema 10. Reglamento Orgánico del Cabildo Insular de Fuerteventura: 10.1 El Pleno: Intervenciones en asuntos resolutorios. 10.2 El Pleno: las mociones y propuestas de resolución. 10.3 El Pleno: Intervenciones de control y fiscalización

Tema 11. Reglamento Orgánico del Cabildo Insular de Fuerteventura: 11.1 Comisiones del pleno: Comisión permanente de asuntos resolutorios: funciones; Comisión Permanente de Control, Transparencia, Información y Participación Ciudadana: funciones; Comisión especial de cuentas: funciones. 11.2. Comisiones del Pleno: composición, convocatoria y desarrollo de las sesiones. 11.3 La Junta de Portavoces.

Tema 12. Reglamento Orgánico del Cabildo Insular de Fuerteventura: 12.1 El Consejo de Gobierno Insular: composición, atribuciones, delegación de atribuciones, tipo de sesiones. 12.2 La Presidencia: atribuciones, formas de las normas, actos y decisiones de la Presidencia, delegación de atribuciones. 12.3 Los vicepresidentes: nombramiento, atribuciones y pérdida de la condición.

Tema 13. Reglamento Orgánico del Cabildo Insular de Fuerteventura: 13.1. Organización administrativa: estructura organizativa 13.2 Áreas Insulares: criterios de creación de áreas insulares, titulares de las áreas insulares.13.3 Áreas Insulares: organización de las áreas insulares y competencias.

Tema 14. Reglamento Orgánico del Cabildo Insular de Fuerteventura: 14.1. La Secretaría General del Pleno 14.2 La Secretaría General técnica del Consejo de Gobierno. 14.3 La Dirección de Asesoría Jurídica y Defensa en Juicio.

Tema 15. Reglamento Orgánico del Cabildo Insular de Fuerteventura: 15.1 Jefe de la Oficina de Contabilidad y Presupuestos. 15.2 Direcciones Insulares. 15.3 Coordinaciones Técnicas

Tema 16. Ley 8/2015, de los Cabildos Insulares 16.1 Título Preliminar: Disposiciones Generales. 16.2 Asistencia a los municipios. 16.3 La iniciativa legislativa de los cabildos insulares

Tema 17. Ley 8/2015, de los Cabildos Insulares: 17.1 Organización de los cabildos: órganos de gobierno. 17.2 Organización administrativa. 17.3 Régimen de las normas y actos de los órganos de los Cabildos Insulares. Funcionamiento de los Cabildos Insulares.

Tema 18. Ley 8/2015, de los Cabildos Insulares: 18.1 Acceso a la información por los consejeros insulares. 18.2 Transparencia administrativa: información de las obras publicas e información de los contratos. 18.3 Impugnación de disposiciones y actos de los Cabildos Insulares.

Tema 19. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: 19.1 Objeto y ámbito de aplicación. 19.2 Personal al servicio de las administraciones públicas. 19.3 Derechos de los empleados públicos: derecho a la carrera profesional y a la promoción interna; derechos retributivos de los funcionarios.

Tema 20. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: derecho de los empleados públicos. 20.1 Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. 20.2 Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. 20.3 Derechos retributivos

Tema 21. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: 21.1 Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio. 21.2 Perdida de la relación de servicio. 21.3 Régimen disciplinario

Tema 22. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: 22.1 Estructuración del empleo público. 22.2 Concurso de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de carrera. Movilidad del personal funcionario de carrera 22.3 Situaciones administrativas: situaciones administrativas de los funcionarios de carrera. Servicio activo. Suspensión de funciones.

Tema 23. Ley 19/2013, de Transparencia, de Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: 23.1 Publicidad activa 23.2 El derecho de acceso a la información pública: régimen general 23.3El ejercicio del derecho a la información pública

Tema 24. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: 24.1 El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. 24.2 Políticas públicas para la igualdad: criterios generales de actuación de los poderes públicos 24.3 Los planes de igualdad

Tema 25. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: régimen jurídico de las subvenciones: 25.1 Beneficiarios y entidades colaboradoras. 25.2 Las bases reguladoras de la concesión de las subvenciones. 25.3 Procedimiento de concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva

Tema 26. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: régimen jurídico de las subvenciones: 26.1 Procedimiento de gestión y justificación de la subvención publica 26.2 Procedimiento de gestión de gestión presupuestaria. 26.3 Reintegro de las subvenciones

Tema 27. Ley 40/2015, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas: 27.1 Órganos administrativos, competencias delegadas y avocación. 27.2 Órganos colegiados de las distintas Administraciones Públicas: funcionamiento. 27.3 Funcionamiento electrónico del sector público.

Tema 28. Ley 40/2015, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas: 28.1 Abstención y recusación 28.2. Principios de la potestad sancionadora: principios de legalidad, irretroactividad y tipicidad 28.3 Principios de la potestad sancionadora: principios de responsabilidad, proporcionalidad y prescripción.

Tema 29 Ley 40/2015, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas: 29.1 Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: principios de responsabilidad. 29.2 Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: responsabilidad concurrente de las Administraciones Públicas. Indemnización. 29.3 Exigencia de responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.

Tema 30. Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: 30.1 De los interesados en el procedimiento: la capacidad de obrar, el concepto de interesado y la representación. 30.2 Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo: sistemas de identificación de los interesados en el procedimiento. 30.3 Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo: sistemas de firmas admitidos por las Administraciones Públicas.

Tema 31. Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: de la actividad de las Administraciones Públicas: 31.1 Normas generales de actuación: derecho de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. 31.2 Normas generales de actuación: derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. 31.3 Normas generales de actuación: Registros.

Tema 32. Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: 32.1 Normas generales de actuación: obligación de resolver, suspensión del plazo máximo para resolver y ampliación del plazo máximo para resolver y notificar. 32.2 Normas generales de actuación: silencio administrativo en los procedimientos iniciados a solicitud del interesado y falta de resolución expresa en los procedimientos iniciados de oficio. 32.3 Términos y plazos.

Tema 33. Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: 33.1 De los actos administrativos: requisitos de los actos administrativos; 33.2 Eficacia de los actos: efectos, notificación y condiciones generales para la práctica de las notificaciones. 33.3 Eficacia de los actos: práctica de las notificaciones en papel; práctica de las notificaciones a través de medios electrónicos; notificación infructuosa; publicación.

Tema 34. Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: 34.1. De los actos administrativos: nulidad y anulabilidad; límites a la extensión de la nulidad o anulabilidad de los actos. 34.2. Conversión, conservación y convalidación. 34.3. Revisión de disposiciones y actos nulos.

Tema 35. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: 35.1 Obligatoriedad de términos y plazos. Computo de plazos. 35.2 Computo de plazos en los registros. 35.3 Ampliación de plazos. Tramitación de urgencia.

Tema 36. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: 36.1 Recursos administrativos: principios generales: Objeto y clases; fin de la vía administrativa, interposición del recurso 36.2 Recursos administrativos: principios generales: causas de inadmisión; suspensión de la ejecución; audiencia a los interesados; resolución. 36.32 Recursos administrativos: recurso de alzada, recurso potestativo de reposición, recurso extraordinario de revisión.

Tema 37. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: 37.1 Iniciación del procedimiento: Clases; iniciación del procedimiento de oficio por la Administración: de oficio; a propia iniciativa; por orden superior; por petición razonada de otros órganos; por denuncia. 37.2 Inicio del procedimiento a solicitud del interesado. 37.3 Ordenación del procedimiento.

Tema 38. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común de las Administraciones Públicas: 38.1 Instrucción del procedimiento: actos de instrucción; alegaciones; informes. 38.2 Instrucción del procedimiento: Participación de los interesados: trámite de audiencia; información pública. 38.3 Finalización del procedimiento: terminación; resolución: contenido; desistimiento, renuncia y caducidad.

Tema 39. La ley 9/2017, de Contratos del Sector Publico: 39.1 Delimitación de los tipos contractuales. 39.2 Contratos sujetos a regulación armonizada. 39.3 Contratos administrativos y contratos privados.

Tema 40. La ley 9/2017, de Contratos del Sector Publico: 40.1 El expediente de contratación: iniciación, contenido y aprobación del expediente. 40.2 El expediente de contratación: tramitación urgente del expediente; tramitación de emergencia. 40.3 El expediente de contratación en contratos menores