No se puede saber en un momento inicial cuándo es el examen. Un proceso selectivo sigue unos pasos.

1. Convocatoria. Ya la tenemos, BOP Tenerife 13 de noviembre de 2024.
2. Publicación en el BOE para abrir plazo de solicitudes. BOE 5 de febrero de 2025. Plazo de solicitudes hasta el 6 de Marzo 2025.
3. Publicación de listas provisionales de admitidos. Suele ser normal que tarde unos meses en publicarse la lista de admitidos provisionales, lo usual suelen ser de 3 a 6 meses, podría ser menos, pero no suele ser, podría ser más, depende de cuándo la administración que convoca, en este caso, el Ayuntamiento de Güimar, quiera publicarla. Estarás admitido/a siempre que hayas presentado la solicitud conforme a las bases, y si no, podrás subsanar si es un defecto subsanable. No puedes esperar a la lista de admitidos para prepararte porque entonces no te dará tiempo. Con la lista de admitidos provisionales se dan 10 días hábiles para subsanar.
4. Publicación de la lista de admitidos definitiva. Suele tardar 1 mes, 2 meses…3… lo que el Ayuntamiento quiera, pero ya no es habitual que tarde mucho tiempo desde la lista provisional. Una vez salga la lista de admitidos definitiva en ese mismo acto te suelen decir ya la fecha del primer examen. Te suelen avisar con unos días o alguna semana de antelación, no mucho más, de forma que es imprescindible que empieces a estudiar desde la convocatoria.
5. Celebración del primer examen.
6. Notas del primer examen ( a los días o semanas) y convocatoria para el segundo ( pueden avisarte sólo con unos días de antelación)
7. Celebración del segundo examen.
8. Notas del segundo examen, notas de todo el proceso, propuesta de aprobados y de las 4 personas que se convertirán en funcionarios de carrera. Propuesta de aprobación de lista de reserva entre los aprobados sin plaza.

Lista de temario

Tema 1.- La Constitución española de 1978: valor normativo. Principios Fundamentales. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.

Tema 2.- El Estatuto de Autonomía de Canarias: valor normativo. Estructura y contenido.

Tema 3.- La potestad normativa en las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas y procedimiento de elaboración. Organización territorial de Canarias.

Tema 4.- La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y la Ley 7/2015, de 1 de abril, de Municipios de Canarias: La Alcaldía. Competencias. Las Tenencias de Alcaldía. El Pleno. La Junta de Gobierno. Las Comisiones Informativas.

Tema 6.- El Padrón Municipal de Habitantes. Tipos de expedientes. La inscripción en el Padrón de menores.

Tema 7.- Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento. La representación. Presentación de documentos dirigidos a las administraciones públicas.

Tema 8.- Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas; derecho y obligación de relacionarse electrónicamente. Derechos del interesado en el procedimiento. Funcionamiento electrónico del sector público.

Tema 9.- Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Términos y plazos. Registros. Archivo de documentos. Validez y eficacia de las copias realizadas por las Administraciones Públicas. Documentación aportada por los interesados en el procedimiento.

Tema 10.- Fases del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Iniciación: definición de las clases de iniciación de oficio por la administración. Iniciación a solicitud del interesado: contenido, subsanación y mejora de la solicitud. Ordenación. Instrucción: tipos de actos de instrucción. Formas de terminación del procedimiento. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento

Tema 11.- Comunicaciones y notificaciones electrónicas. Comunicaciones administrativas a las personas interesadas por medios electrónicos. Práctica de las notificaciones a través de medios electrónicos. Aviso de puesta a disposición de la notificación. Notificación a través de la Dirección Electrónica Habilitada única. Notificación electrónica en sede electrónica o sede electrónica asociada.

Tema 12.- Expediente administrativo electrónico. Documento administrativo electrónico y copias. Documento administrativo electrónico. Requisitos de validez y eficacia de las copias auténticas de documentos. Emisión de copias de documentos aportados en papel por el interesado. Referencia temporal de los documentos administrativos electrónicos. Configuración del expediente administrativo electrónico. Ejercicio del derecho de acceso al expediente electrónico y obtención de copias de los documentos electrónicos. Tiempo de conservación y destrucción de documentos.

Tema 13.- Contratos del sector público: ámbito objetivo de la Ley de contratos del sector público: negocios y contratos excluidos, contratos mixtos, contratos sujetos a regulación armonizada, contratos administrativos y sus tipos y contratos privados.

Tema 14.- Órganos competentes en materia de contratación. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Capacidad y solvencia de los contratistas. Prohibiciones. Clasificación, registro y listas oficiales de contratistas. Garantías exigibles en los contratos administrativos

Tema 15.- Actuaciones preparatorias. Selección del contratista y adjudicación de los contratos: El procedimiento abierto; especial referencia a las proposiciones económicas, los criterios de valoración de las ofertas y la adjudicación. Especialidades del procedimiento restringido. El procedimiento negociado. El procedimiento simplificado. El diálogo competitivo. Formalización de los contratos

Tema 16.- Subvenciones: Beneficiarios y entidades colaboradoras. Publicidad de la subvención. Especial referencia a la Base de Datos Nacional de Subvenciones. Procedimiento de justificación y de gestión en materia de subvenciones.

Tema 17. Presupuesto de las entidades locales: Concepto. Contenido. Formación y aprobación. Liquidación. Estructura del presupuesto de gastos. Estructura del presupuesto de ingresos. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación de los créditos (especialidad cualitativa, cuantitativa y temporal); situación y vinculación jurídica de los créditos.

Tema 18. Modificaciones presupuestarias: concepto. Clases: créditos extraordinarios y suplementos de crédito, ampliaciones de crédito, transferencias de crédito, créditos generados por ingresos, incorporaciones por remanentes de crédito, bajas por anulación.

Tema 19.- Ejecución del presupuesto de gastos: fases de la gestión del presupuesto de gastos. Gastos de carácter plurianual. Pagos a justificar y anticipos de caja fija. Ejecución del presupuesto de ingresos.

Tema 20.- Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.

Tema 21.- Empleados/as públicos en las entidades locales: concepto y clases de empleados/as públicos. Grupos de clasificación profesional del personal, escalas y subescalas. Deberes de los/as empleados/as públicos. Código de conducta. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.

Tema 22.- Protección de datos de carácter personal: principios generales. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento: medidas de responsabilidad activa y enfoque de riesgo. El delegado de protección de datos.

Tema 23.- Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres. Discriminación directa e indirecta. Acoso sexual y acoso por razón de sexo. Planes de igualdad de las empresas: concepto y contenido. Ley de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: objeto y concepto de violencia de género.

Tema 24.- Transparencia de la actividad pública en las entidades locales: normativa de aplicación. Publicidad activa de información pública. El derecho de acceso a la información pública: concepto, titulares y procedimiento.

Tema 25.- Prevención de riesgos laborales: derecho a la protección. Principios de la acción preventiva. Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva. Formación, información, consulta y participación. Obligaciones de los/as trabajadores/as. Riesgos específicos en trabajos de oficina.”

La formación está abierta desde el 18 de noviembre 2024. Estará abierta hasta llenar plazas o hasta final de 2024.

Para empezar, sólo tienes que darle a inscribirte, se te cobrará la mensualidad con tarjeta y te llegará un email dando acceso a la formación. Al hacer el pago se te pasará al cobro la siguiente mensualidad en la misma fecha del mes siguiente salvo que tramites la baja antes.

No. Te puedes dar de baja desde tu perfil cuando quieras, perderás el acceso automáticamente si te das de baja. Es responsabilidad del alumno darse de baja en la formación. Si has realizado el pago único, no se devuelve el dinero si no quieres continuar.

SÍ. Tienes que aprobar para estar en la lista de reserva para llamamientos interinos

En este post hemos analizado todas las ventajas y funcionamiento de las listas de reserva.