Cabildo de Gran Canaria. Oposiciones TAG A1. Lista de reserva Técnico de Administración General

Oposiciones Cabildo de Gran Canaria

🎯 ¿Quieres trabajar como Técnico de Administración General en el Cabildo de Gran Canaria? ¡Esta lista de reserva es tu gran oportunidad!

Si tienes una titulación universitaria en Derecho, Económicas, Empresariales o Ciencias Políticas y estás buscando una vía real para empezar a trabajar en la Administración Pública, esta convocatoria del Cabildo de Gran Canaria puede marcar un antes y un después en tu carrera profesional.

📌 Convocatoria abierta: Lista de reserva para Técnicos de Administración General (TAG)

El Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas del 11 de junio de 2025 publica las bases de esta convocatoria que permite el acceso a una lista de reserva para cubrir plazas de Técnico de Administración General (Grupo A1) en el Cabildo de Gran Canaria.

Fechas clave:
🗓️ Plazo de solicitudes: del 12 al 26 de junio de 2025.

🔍 Esta lista de reserva no solo permite trabajar en el propio Cabildo, sino que puede facilitar interinidades en ayuntamientos u otras administraciones públicas, gracias a los convenios de colaboración que permiten compartir listas entre entidades.

Inscríbete en la oposición a través de este enlace del Cabildo de Gran Canaria

https://cabildo.grancanaria.com/ciu/empleo-publico?articleId=5229105


📝 ¿Por qué es una gran ocasión para presentarte a esta oposición?

En los procesos selectivos tradicionales de TAG de carrera se exigen más de 90 temas y pruebas orales o escritas de desarrollo. Sin embargo, en esta lista de reserva, el proceso es mucho más accesible:

✅ Solo 45 temas
✅ Examen tipo test
✅ Acceso al grupo A1 como interino/a sin pruebas de desarrollo

Esto lo convierte en una vía rápida y estratégica para entrar a trabajar como funcionario interino, ganando puntos de experiencia y posicionándote de cara a futuras convocatorias.


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Desde Eficiencia y Oposición hemos preparado una formación específica para ayudarte a superar esta oposición con éxito:

📚 Curso online intensivo de 4 meses
🎯 Organización semanal de estudio
🧠 Test por temas y simulacros
🧾 Material actualizado y adaptado al temario oficial
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💡 ¿A quién va dirigido este curso?

Este curso está pensado para ti si:

  • Tienes titulación universitaria en Derecho, ADE, Económicas o Ciencias Políticas.
  • Quieres acceder al grupo A1 sin tener que enfrentarte a un temario extenso o pruebas orales.
  • Buscas una plaza en el Cabildo de Gran Canaria o en otras administraciones canarias.
  • Necesitas una preparación flexible, online y orientada al resultado.

📚 ¿Qué temario entra en la lista de reserva de TAG del Cabildo de Gran Canaria?

El temario de esta convocatoria está formado por 45 temas, mucho más reducido que los habituales en oposiciones de TAG de carrera (que suelen superar los 90 temas).

Al final de este post encontrarás la lista de temario


✅ Empieza ya y asegúrate un puesto en la lista de reserva

Las plazas como Técnico de Administración General son de alta responsabilidad, buen salario y estabilidad. Pero sobre todo, te permiten acceder a puestos clave dentro de la estructura administrativa, con opciones reales de desarrollo profesional.

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LISTA DE TEMARIO CABILDO DE GRAN CANARIA A1 TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL LISTA INTERINIDADES 2025

TEMARIO GENERAL

Tema 1. Ley 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares. 1.1. Organización: órganos de gobierno. 1.2. Organización administrativa. Organización descentralizada. 1.3. Régimen de las normas y actos de los órganos de los Cabildos Insulares. Derecho de acceso a la información. Publicación y acceso a la información.

Tema 2. La Transparencia de las Administraciones Públicas. 2.1. La Publicidad Activa. 2.2. Derecho de acceso a la información pública: Concepto, límites y procedimiento. 2.3. Derecho a la información pública: Reclamaciones y recursos.  

Tema 3. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 3.1. El principio de Igualdad y la tutela contra la discriminación. Criterios de actuación de las Administraciones Públicas. 3.2. Políticas para la igualdad: principios generales. 3.3. La Ley Orgánica 1/2004, de medidas de protección integral contra la violencia de género: objeto y principios rectores. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.

Tema 4. Prevención de riesgos laborales. 4.1. Derechos y obligaciones del trabajador, principios de la acción preventiva. 4.2. Plan de Prevención del Cabildo de Gran Canaria. 4.3. Medidas de emergencia en centros de trabajo

Tema 5. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales. 5.1. Principios de la protección de datos. 5.2. Derechos de las personas. 5.3. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos.

Tema 6. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I). 6.1. Clases de interesados en el procedimiento. Representación.6.2. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. 6.3. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas.

Tema 7. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II). 7.1. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. 7.2. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. 7.3. Obligación de resolver. El silencio administrativo.

Tema 8. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. (I) 8.1. Las partes de los contratos del sector público. 8.2. El órgano de contratación. 8.3. El empresario: capacidad, prohibiciones, solvencia y clasificación.

Tema 9. El Estatuto Básico del Empleado Público (I) 9.1. Derechos y deberes de los funcionarios. 9.2. Situaciones administrativas. 9.3. Régimen de incompatibilidades. Régimen Disciplinario.

TEMARIO ESPECÍFICO

Tema 10. El Estatuto Básico del Empleado Público (II). 10.1. Objeto y ámbito de aplicación. 10.2. Concepto y clases de personal. El personal directivo. 10.3. Adquisición y Pérdida de la Relación del Servicio.

Tema 11. El Estatuto Básico del Empleado Público (III) 11.1. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. 11.2. Actividades públicas 11.3. Actividades privadas. Disposiciones comunes.

Tema 12. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): los actos administrativos. 12.1. Concepto y clases. Elementos. 12.2. La eficacia, notificación y publicación de los actos administrativos. 12.3. La motivación.

Tema 13. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): nulidad y anulabilidad. 13.1. Nulidad de pleno derecho, anulabilidad e irregularidad no invalidante. 13.2. Revisión de los actos y disposiciones por la propia administración: la acción de nulidad. 13.3. La declaración de lesividad, suspensión, revocación de actos y rectificación de errores. Límites a la revisión.

Tema 14. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (V): la iniciación del procedimiento. 14.1. Clases de iniciación: información y actuaciones previas. Medidas provisionales. 14.2. Acumulación. Iniciación del procedimiento de oficio por la administración: la iniciación de oficio, a propia iniciativa y a consecuencia de orden superior. 14.3. Iniciación del procedimiento a solicitud del interesado: solicitudes de iniciación

Tema 15. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (VI): ordenación e instrucción del procedimiento. 15.1. Ordenación del procedimiento. 15.2. Instrucción del procedimiento: Disposiciones generales. Prueba 15.3. Instrucción del procedimiento: Informes. Participación de los interesados.

Tema 16. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (VII): finalización del procedimiento. 16.1. Terminación. Terminación convencional. 16.2. Resolución: actuaciones complementarias. 16.3. Resolución: contenido.

Tema 17. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (VIII): los recursos administrativos. 17.1. Objeto y clases. Fin de la vía administrativa. 17.2. Recurso de alzada y recurso potestativo de reposición. 17.3. Recurso extraordinario de revisión.

Tema 18. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I): los órganos de las administraciones públicas. 18.1. Delegación de competencias. 18.2. Avocación. Encomiendas de gestión. 18.3. Delegación de firma. Suplencia. Decisiones sobre competencia.

Tema 19. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (II): los principios de la potestad sancionadora. 19.1. Principio de ilegalidad. Irretroactividad. Principio de tipicidad. 19.2. Responsabilidad. Principio de proporcionalidad. 19.3. Prescripción. Concurrencia de sanciones.

Tema 20. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (III): órganos colegiados de las distintas administraciones públicas. 20.1. Régimen. Secretario. 20.2. Convocatoria y sesiones. Actas. 20.3. Requisitos para constituir órganos colegiados.

Tema 21. La jurisdicción contencioso – administrativa. 21.1. Las partes. Capacidad procesal y legitimación. 21.2. Representación y defensa de las partes. Actividad administrativa impugnable. 21.3. Pretensión de las partes. Acumulación.

Tema 22. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. (II) 22.1. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato. Delimitación de los tipos contractuales. 22.2. Objeto del contrato. Perfección y forma del contrato. Ámbito subjetivo. 22.3. Régimen de invalidez.

Tema 23. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: el contrato de obras. (III) 23.1. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. 23.2. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato de obras. 23.3. Cumplimiento y resolución del contrato de obras.

Tema 24. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: el contrato de suministro. (IV) 24.1. Regulación de determinados contratos de suministro. Ejecución del contrato de suministro. 24.2. Cumplimiento del contrato de suministro. 24.3. Resolución del contrato de suministro.

Tema 25. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: el contrato de servicios. (V) 25.1. Disposiciones generales. 25.2. Ejecución y resolución de los contratos de servicios. 25.3. De la subsanación de errores, indemnizaciones y responsabilidades en el contrato de elaboración de proyectos de obras.

Tema 26. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: capacidad y solvencia del empresario, aptitud para contratar con el sector público. (VI) 26.1. Normas generales y normas especiales sobre la capacidad. 26.2. Prohibiciones de contratar. 26.3. Solvencia.

Tema 27. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: capacidad y solvencia del empresario, acreditación de la aptitud para contratar. 27.1. Acreditación de la capacidad de obrar y prueba de la no concurrencia de una prohibición de contratar. Medios de acreditar la solvencia. 27.2. Acreditación de la solvencia económica y financiera. 27.3. Solvencia técnica en los contratos de obra y de suministro. Solvencia técnica o profesional en los contratos de servicios.

Tema 28. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. (VIII) 28.1. Procedimiento abierto. 28.2. Procedimiento abierto simplificado. 28.3. Procedimiento restringido.

Tema 29. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: modificaciones, extinción y cesión de los contratos. (IX) 29.1. Modificación de los contratos. 29.2. Suspensión y extinción de los contratos. 29.3. Cesión de los contratos y subcontratación

Tema 30. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: el recurso especial en materia de contratación. (X) 30.1. Actos recurribles. Órgano competente para la resolución del recurso en las Comunidades Autónomas y Entidades Locales. 30.2. Legitimación. Solicitud de medidas cautelares. 30.3. Iniciación del procedimiento y plazo.

Tema 31. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: los contratos sujetos a Regulación Armonizada (XI) 31.1. Delimitación general 31.2. Umbral de los contratos de obras, concesión de obras, concesión de servicios y suministros sujetos a regulación armonizada. 31.3. Contratos de servicios y contratos subvencionados sujetos a regulación armonizada.

Tema 32. Las subvenciones (I). 32.1. Principios generales y requisitos para el otorgamiento de subvenciones. 32.2. Beneficiarios y entidades colaboradoras. 32.3. Las Bases Reguladoras de las Subvenciones Públicas.

Tema 33. Las subvenciones (II). 33.1. Principios generales y requisitos para el otorgamiento de subvenciones. 33.2. Beneficiarios y entidades colaboradoras. 33.3. Las Bases Reguladoras de las Subvenciones Públicas.

Tema 34. Las subvenciones (III). 34.1. Procedimiento de concesión. Del procedimiento de concesión directa. 34.2. Inacción e instrucción del procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva. 34.3. Resolución, notificación de la resolución y reformulación de las solicitudes en régimen de concurrencia competitiva.

Tema 35. Las subvenciones (IV). 35.1. Invalidez de la resolución de la concesión. Causas de reintegro. 35.2. Naturaleza de los créditos a reintegrar y de los procedimientos de su exigencia. 35.3. Régimen de incompatibilidades. Régimen Disciplinario.

Tema 36. Las subvenciones (V). 36.1. Invalidez de la resolución de la concesión. Causas de reintegro. 36.2. Naturaleza de los créditos a reintegrar y de los procedimientos de su exigencia. Prescripción. Obligación al reintegro. 36.3. Competencia para la resolución del procedimiento de reintegro. Procedimiento de reintegro.

Tema 37. Haciendas Locales (I). 37.1. Ámbito de aplicación. Recursos de las haciendas locales. Ingresos de derecho privado. 37.2. Tributos: normas generales. 37.3. Especial referencia a las ordenanzas fiscales.

Tema 38. Haciendas Locales (II). 38.1. Recursos de los municipios (tasas, contribuciones especiales, y enumeración de impuestos). 38.2. Contribuciones especiales: hecho imponible. Obras y servicios públicos locales. Sujeto pasivo. Base imponible. 38.3. Tasas: Cuantía y devengo. Gestión.

Tema 39. Haciendas Locales (III) 39.1 Tasas: Hecho imponible. Supuestos de no sujeción y de exención. 39.2. Tasas: Compatibilidad con las contribuciones especiales. Sujetos pasivos. 39.3. Tasas: Cuantía y devengo. Gestión.

Tema 40. Presupuestos Locales (I). 40.1. Objeto y ámbito subjetivo. Estructura de los presupuestos. Criterios generales de clasificación del estado de gastos. 40.2. Clasificación por programas. Clasificación económica del gasto. 40.3. Aplicación presupuestaria. Registro contable. Créditos iniciales y definitivos. Clasificación económica del ingreso.

Tema 41. Presupuestos Locales (II). 41.1. Elaboración y aprobación del Presupuesto. Prórroga del presupuesto. 41.2. Fases de ejecución del presupuesto. 41.3. Liquidación del presupuesto.

Tema 42. Modificaciones presupuestarias (I). 42.1. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. 42.2. Ampliaciones de crédito. 42.3. Transferencias de crédito.

Tema 43. Modificaciones presupuestarias (II). 43.1. Generaciones de créditos por ingresos. 43.2. Incorporación de remanentes de crédito. 43.3. Bajas por anulación.

Tema 44. Los bienes de las Entidades Locales (I). 44.1. Concepto y clasificación. 44.2. Del patrimonio de las Entidades Locales. 44.3. Utilización de los bienes de dominio público.

Tema 45. Los bienes de las Entidades Locales (II). 45.1. Utilización de los bienes patrimoniales. Aprovechamiento y disfrute de los bienes comunales. 45.2. Enajenación. 45.3. Desahucio por la vía administrativa.

NOTA ACLARATORIA: En el supuesto de que, con posterioridad a la aprobación de las Bases específicas, se modificara la normativa incluida en el programa, las referencias en él contenidas se entenderán efectuadas a la normativa que en cada momento resulte de aplicación.

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