📣 Oposiciones en Jaén: 9 plazas de Técnico/a Auxiliar de Conserjería en la Universidad de Jaén con Lista de reserva
Convocatoria de acceso libre por concurso-oposición, con plazas de personal laboral fijo y posibilidad de formar parte de bolsa de empleo para llamamientos temporales.
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🔴 Plazo de solicitudes: del 6 al 31 de julio de 2026
Una oportunidad muy interesante para acceder al ámbito universitario y optar también a bolsa de empleo.
Lee toda la información detallada del enlace, a ser posible, incluyendo los vídeos, antes de apuntarte a la formación.
Cualquier duda, consúltala primero escribiendo a info@eficienciayoposicion.com o vía WhatsApp al 644972862.
Tenemos una interesante convocatoria de 9 plazas de personal laboral fijo en la categoría de Técnico/a Auxiliar de Conserjería de la Universidad de Jaén, Grupo IV, por el sistema de concurso-oposición libre, que no debes dejar escapar.
La Universidad de Jaén ha convocado un proceso selectivo para cubrir 9 plazas de Técnico/a Auxiliar de Conserjería, como personal laboral de la Universidad, mediante el sistema general de acceso libre. Del total de plazas convocadas, 2 plazas se reservan para personas con discapacidad intelectual.
Estas plazas pertenecen a las Ofertas de Empleo Público de los años 2023, 2024 y 2025, lo que hace que sea una convocatoria especialmente interesante, ya que acumula plazas de varios años y puede tardar un tiempo en volver a salir una convocatoria similar.
La solicitud sólo puede presentarse por medios telemáticos.
La solicitud junto con su documentación anexa se deberá presentar en el registro de la sede electrónica de la Universidad de Jaén (https://sede.ujaen.es/publico/sobre-la-sede/registro-electronico) y se enviarán al Servicio de Personal de la Universidad de Jaén.
Las solicitudes se dirigirán al Rector de la Universidad de Jaén en el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al del anuncio de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Se trata de una convocatoria dirigida a quienes estén en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, o bien puedan acreditar experiencia laboral equiparable con la categoría profesional objeto de la convocatoria, conforme al IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
Además, las bases prevén la posibilidad de formar parte de una bolsa de empleo para necesidades temporales de personal, algo muy interesante para quienes no obtengan plaza fija pero quieran tener opciones de ser llamados para trabajar temporalmente en la Universidad de Jaén. Eso sí: las personas interesadas en ser incluidas en la bolsa deberán hacerlo constar expresamente en el apartado habilitado para ello en la solicitud de participación.
Consulta aquí las bases de la convocatoria
El proceso selectivo constará de una fase de oposición y una fase de concurso.
La puntuación total del proceso será de 100 puntos:
Los puntos de la fase de concurso no podrán utilizarse para superar la fase de oposición. Solo participarán en la fase de concurso quienes hayan superado previamente la fase de oposición.
La fase de oposición estará formada por un único ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio.
Este ejercicio consistirá en contestar un cuestionario de preguntas con respuestas múltiples, basado en el programa oficial de la convocatoria. Solo una de las respuestas será correcta.
TEMARIO
ANEXO II
Programa
Tema 1. IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía: Título Preliminar: Objeto, ámbito y vigencia. Título I: Garantías.Título II: Normas de organización del trabajo. Título III: Vacaciones, permisos y licencias. Título IV: Excedencias y suspensión del contrato de trabajo. Título X: Acción social. Título XI: Derechos sindicales.
Tema 2. Decreto 230/2003, de 29 de julio, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Jaén, reformados mediante Decreto 235/2011, de 12 de julio. Título I: Estructura de la Universidad. Título II: Participación social, representación, gobierno y gestión de la Universidad: Capítulo I: Disposiciones generales; Capítulo II: Órgano de participación social: Consejo Social; Capítulo III: Órganos de representación, gobierno y gestión generales. Título III: Comunidad universitaria: Capítulo II: Personal Docente e Investigador; Sección 1, disposiciones comunes; artículo 92; Tipos de Personal Docente e Investigador: Capítulo IV: Personal de Administración y Servicios. Título IV: Defensor universitario. Título VI: Servicios universitarios. Título IX: Reforma de los estatutos.
Tema 3. Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
Tema 4. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación. Título II: Personal al servicio de las Administraciones públicas: Capítulo I: Clases de personal. Título III: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Capítulo II: Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño: artículo 19: Carrera profesional y promoción del personal laboral; artículo 20: La evaluación del desempeño. Capítulo IV: Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión: artículo 32: Negociación colectiva, representación y participación del personal laboral. Título IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Título VII: Régimen Disciplinario.
Tema 5. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en su redacción actual: Capítulo III: Derechos y obligaciones. Capítulo IV: Servicios de prevención. Capítulo V: Consulta y participación de los trabajadores.
Tema 6. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título V: El principio de igualdad en el empleo público: Capítulo I: Criterios de actuación de las Administraciones públicas. Capítulo II: El principio de presencia equilibrada en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella: Capítulo III: Medidas de Igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella.
Tema 7. Códigos éticos sectoriales de la Universidad de Jaén (https://www.ujaen.es/). Código de buen gobierno de la Universidad de Jaén. Código ético del Personal de Administración y Servicios.
Tema 8. Sistema de Dirección Estratégica de la Universidad de Jaén (https://www.ujaen.es/). III Plan estratégico de la Universidad de Jaén 2021-2029: Misión, visión y valores. Despliegue de objetivos estratégicos.
Tema 9. El Sistema Integrado de Gestión de la Calidad de los Servicios y Unidades Administrativas de la Universidad de Jaén (SIGC-SUA) (https://www.ujaen.es/). Política de calidad. Manual de Calidad (0. Presentación, 1. Introducción, 2. Estructura del SIGC-SUA, 5.1. Organigrama de responsabilidades; y 7. Planificación de la calidad y objetivos de calidad del SIGC-SUA). Participación de la Unidad de Conserjerías en el SIGC-SUA. Manual de Procesos. PC 03.1 Gestión de la asignación de espacios. PC 03.11 Gestión de la asignación planificada. PC 03.12 Gestión de la asignación a demanda.(PC 03.121 Demandas de la comunidad universitaria. PC 03.122 Demandas externas). PC 03.13 Preparación y montaje. PC 03.2 Gestión del acceso y control de espacios.
Tema 10. Instrucciones Técnicas de la Unidad de Conserjerías de la Universidad de Jaén (https://www.ujaen.es/).
Tema 11. Carta de servicios de la Unidad de Conserjerías de la Universidad de Jaén (https://www.ujaen.es/).
Tema 12. Las infraestructuras de la Universidad de Jaén: denominación, ubicación y tipología de los edificios, centros y departamentos (https://www.ujaen.es/).
Tema 13. Google GSuite UJA: Correo electrónico institucional para la comunicación con la comunidad universitaria: Gmail.Almacenamiento en la nube, creación y edición de textos y hojas de cálculo: Drive, Google docs y Google sheets. Calendario integrado para gestionar horarios, espacios y reuniones: Calendar. Plataforma para videollamadas y reuniones o clases virtuales: Meets.
Tema 14. Unidad de Conserjerías de la Universidad de Jaén: Protocolos de emergencia (https://www.ujaen.es/).
La formación funciona de la siguiente forma:
Trabajaremos durante 4 meses el material que lleva esta formación (14 temas). Se abonan por tanto 4 mensualidades o un pago único. En 4 meses iremos viendo todo el material semana a semana. Para empezar sólo le tienes que dar a inscribirte, Una vez empieces, para tí se habilitará el material de bienvenida y el tema 1. Cada 7 días de forma automática se te liberará el material de la semana siguiente.
Puedes acceder a nuestra plataforma virtual desde cualquier dispositivo con Internet.
Tendrás una serie de material previo para ayudarte a desarrollar tu sistema óptimo de estudio, toda la información de tu proceso selectivo, y luego, semanalmente se te habilitará módulo con el trabajo propuesto para la semana.
Cada módulo tiene
– Un pequeño video de contextualización, donde analizamos qué nos vamos a encontrar esta semana, cómo lo enfocamos, etc, y te orienta sobre cómo preparar el trabajo semanal.
– Una propuesta de planning de tareas semanales, donde te vamos indicando cuándo repasar qué temas, en qué porcentaje de tiempo, cuántos test, casos, etc, para ayudarte a planificar tu semana.
– El tema semanal, en formato pdf en tres versiones – una versión con márgenes normales, una versión con márgenes a la izquierda ampliados para que puedas tomar notas resumidas del tema a medida que lo vas trabajando y una versión con márgenes más estrechos, así nos adaptamos a los gustos y necesidades de cada cual.
– Tema versión audible. Tema leído para que puedas escucharlo donde y cuando quieras.
– Normativa complementaria.
– Videos complementarios con explicaciones. No damos clases, no tienes que contestarte a ninguna hora. Vamos grabando videos con explicaciones de la normativa y los vamos incluyendo como complementarios para ayudarte a entender las explicaciones del tema.
– En función del tema tienes otra información complementaria, algún esquema, enlace a información relevante, etc.
– Test. Generalmente para hacer online y corregirse automáticamente, aunque en otras ocasiones también tendrás test en formato descargable.
– Preparadores para consultar dudas o pedir los consejos o asesoramiento que necesites vía correo electrónico.
Escucha el video que explica, de forma genérica, cómo funcionan nuestros cursos
Precio: 80€/mes
Universidades
Plazo abierto
9 plazas aprobadas
Déjanos tu email y uno de nuestros profesores te asesorará sin ningún compromiso
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